労災保険 労災保険給付請求 労災保険料の申告納付 ご相談・各種手続きは一人親方労災の専門家、 厚生労働省認可 北大阪建設組合へ

厚生労働省認可 北大阪建設組合 北大阪建設組合は、会員制度で運営される一人親方様の意見を尊重する
厚生労働大臣、大阪府知事の認可団体です。
HOME│■個人情報保護方針│■サイトマップ│■組合の概要
■いつも安心「あなた」の労災 ■お手間をとらせず、すぐ加入!
HOME 加入メリット 特別加入していてよかった! 建設会社のご担当者様へ 申し込み

一人親方の労災特別加入
一人親方労災特別加入とは?
加入できる一人親方の条件
特別加入ができる地域
一人親方労災の対象となる災害
万が一のときに受けられる
  保険給付の内容
特別加入していてよかった!
加入していてよかった!!事例1
加入していてよかった!!事例2

たくさんの方に当組合を選んで頂ける理由
北大阪建設組合のメリット
保険料と会費
給付基礎日額について
年間保険料の計算方法
会費について
お支払い方法について

ラクラクかんたん加入お申込み
ご加入の手順
資料請求

よくあるご質問Q&A
建設会社のご担当者様へ
北大阪建設組合の概要
事業概要
アクセス
お問合せ先

TEL:06-6838-1711
FAX:06-6838-1789
MAIL:info@hitori-oyakata.jp


取りまとめ先のご担当者様へ

 

よくあるご質問Q&A

q
時々、アルバイトなど臨時の従業員を雇いますが、一人親方として特別加入できますか、また、彼らに事故が発生した場合はどうなりますか?
a 臨時の従業員でも年間100日以上労働者を雇用すると、一人親方としては特別加入をすることはできません。但し、「中小事業主」という種別で特別加入はできますので、加入方法や保険料についてはご相談ください。
また、一人親方の特別加入は、自らの事故しか対象となりません。アルバイトなど臨時の従業員が負傷した場合は、現場の元請会社の労災保険を使うことになります。



q
労災保険は交通事故の場合も使えますか。
a 業務中或いは通勤途上の災害であれば、交通事故であっても労災保険が使えます。
また、自損事故でも、飲酒等重大な過失がなければ給付の対象となります。
但し、相手のある事故では、相手方が持つ自賠責保険や任意保険など自動車保険との間で給付の調整が行われます。



q
当社の一人親方は、請負契約とはいえ専属で、一定額の日当で働いています。源泉徴収も行わず、社会保険、雇用保険等の加入もしていませんが、親方として問題はないのでしょうか。
a 契約上は請負とはいえ、仕事の内容に関係なく毎日一定額の報酬で働く方は、どちらかといえば労働者に近いといえます。
自社の労働者であるのかどうかは、業務上の指揮命令・拘束性の程度、工具・機械・車両等の保有状況、材料の支給状況などから総合的に判断しますが、所謂手間受け業者だからといって、労働者ではないとは限りません。
特に毎日一定額の報酬で働いている方は、日給の労働者と見なされる可能性が高いので注意が必要です。



q
親子で大工工事をしています。親子で労災保険に入ることはできるのですか。
a 親子で仕事をされている方は、労災保険特別加入制度に入ることができます。
もし、全く労働者を雇用されないのであれば、お二人とも一人親方として特別加入することができますが、年間延100日以上労働者を雇用し、元請工事を施工される場合は、従業員のため労災保険に加入し、中小事業主として特別加入することになります。



q
労災保険では病気でも給付を受けられると聞きましたが、どのような場合に認められますか。
a 労災保険の給付の対象となる「疾病」とは、仕事上の原因により発症したものや通勤途上の災害を原因として発症したものに限定されて認められています。
身近なところでは、夏場の熱中症、重い物を取り扱っていて起こる急性の腰痛症(ギックリ腰)などがありますが、長年の業務上の負荷が原因となって起こる職業病としての疾病も労災認定されています。

pagetop

HOME│■個人情報保護方針│■サイトマップ│■組合の概要
お電話で 申請書をダウンロードで お申し込みフォームで